Numéro d'emploi:  79453
Société:  Bechtle Comsoft SAS
Lieu: 

Biot, FR, 06410

Be your best with Bechtle.

Avec plus de 15 000 employés, nous sommes l'une des entreprises informatiques les plus prospères et les leaders du marché dans notre secteur.
L’association de la vente directe de produits informatiques et d'une gamme complète de prestations de services proposée par les différentes sociétés de services informatiques fait de nous un partenaire informatique fort et porteur d’avenir (« zukunftsstark ») pour les entreprises moyennes, les grands groupes et le secteur public. Nous sommes chez nous dans toute l’Europe et toujours près de chez vous.

Digital Content Manager H-F

Bonjour, nous sommes ravis que vous lisiez ces lignes ! Restez encore quelques instants avec nous car vous êtes peut-être LA personne qu’il nous faut (nous en tout cas, on veut y croire !)

« Care for People, Passion for IT »

Si on vous parle d’environnement dynamique, avec un esprit collaboratif et challengeant, le tout avec des perspectives d’évolutions professionnelles, ça vous tente ? Alors il ne vous reste qu’une étape pour vous dévoiler auprès de nos recruteuses :

POSTULEZ !

 

Bechtle COMSOFT recherche son futur Digital Content Manager H-F, en CDI, sur son site de Sophia Antipolis (06)

Vous intégrerez l’équipe Automation Lead d'Alexis, pour assurer la stratégie, la création, la gestion et la diffusion des contenus digitaux pour l'entreprise.

 

En route pour l’aventure, vos missions s'axeront autour des 4 périmètres suivants :

* La stratégie de contenus

  • Développer et mettre en œuvre une stratégie de contenu numérique alignée sur les objectifs marketing et commerciaux de l’entreprise.
  • Identifier les tendances et opportunités de contenu, y compris les nouvelles plateformes et formats de communication.
  • Coordonner et planifier un calendrier éditorial en fonction des campagnes et temps forts

* La création de contenu

  • Produire et/ou superviser la création de contenus digitaux variés (articles, vidéos, infographies, podcasts, newsletters, marketing automation etc.).
  • Collaborer avec des équipes internes (graphistes, designers, rédacteurs) ou des prestataires externes pour la production des contenus.
  • Assurer la cohérence et la qualité éditoriale des contenus en termes de ton, message et visuel, conformément à la charte graphique de l'entreprise

* La gestion et la diffusion du contenu

  • Gérer la publication des contenus sur les différents supports digitaux (site web, réseaux sociaux, blogs, newsletters, plateformes vidéo, marketing automation etc.).
  • Optimiser le contenu pour le SEO afin d'améliorer le référencement naturel et la visibilité des contenus.
  • Travailler en collaboration avec les équipes marketing pour la mise en place de campagnes de contenu sponsorisé (Linkedin ads, Google ads, Facebook/Instagram ads).

* L'analyse de la performance

  • Suivre les indicateurs de performance (KPIs) des contenus digitaux, tels que le taux d'engagement, les impressions, le trafic généré, etc.
  • Réaliser des reportings réguliers et ajuster la stratégie en fonction des résultats obtenus.
  • Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour rester à jour sur les dernières innovations et tendances du marketing digital

 

Ce poste est fait pour vous si :

  • Vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en création et gestion de contenu digital suite à un diplôme en communication, marketing digital ou journalisme
  • Vous maîtrisez les outils digitaux (CMS, google analytics, suite adobe...) ainsi que l'utilisation professionnelle des plateformes de sponsoring ads)
  • Lors de vos expériences vous avez pu appliquer vos connaissances des pratiques SEO et des meilleurs techniques de référencement.
  • Vous êtes en capacité de créer des campagnes en autonomie dans les outils avec rigueur et organisation.
  • Un niveau d'anglais professionnel est un atout supplémentaire

 

Ce qu'on vous propose :

  • Une rémunération comprise entre 36 000€ et 43 0000€ (salaire mensuel+ prime de participation et prime conventionnelle)
  • Une flexibilité des horaires de travail sur la base de 37h30/semaine
  • 12 jours de RTT par an
  • Des tickets restaurant à 9€85

 

Et si on regardait plus loin ?

Nous avons à cœur d’intégrer nos candidats dans un process de recrutement court, défini par notre réactivité et notre transparence. Sophie vous contactera rapidement pour un premier échange téléphonique et vous proposera deux phases d’entretien (sur site ou à distance) dans un délai maximal moyen de 15 jours.

Notre environnement se traduit par l’intégration et la formation continue de nos collaborateurs, des perspectives d’évolution dans un cadre bienveillant, moderne et collaboratif.

Le groupe Bechtle fait partie des groupes leaders de l'IT en Europe, compte plus de 15000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaires de 6.3 milliards d'euros en 2023.

Basée à Biot, la société Bechtle Comsoft accompagne les clients dans leur transformation numérique depuis plus de 30 ans. Grâce à des coopérations transfrontalières et à une étroite collaboration avec les autres sociétés du groupe, Bechtle Comsoft est capable d’apporter à ses clients un accompagnement à l’échelle mondiale. Notre succès repose sur les valeurs du groupe Bechtle : connecté, expérimenté, entrepreneurial

 

Basée à Sophia-Antipolis, la société Bechtle Comsoft accompagne les clients dans leur transformation numérique depuis plus de 30 ans. Grâce à des coopérations transfrontalières et à une étroite collaboration avec les autres sociétés du groupe, Bechtle Comsoft est capable d’apporter à ses clients un accompagnement à l’échelle mondiale. Notre succès repose sur les valeurs du groupe Bechtle : connecté, expérimenté, entrepreneurial.