Als People Lead – Business Applications (w/m/d) bist du für die disziplinarische Führung des Teams in der Lösungssäule Business Applications verantwortlich. In dieser Rolle förderst du die Weiterentwicklung jedes Teammitglieds und trägst, in enger Zusammenarbeit mit dem Solution Area Manager, dem Solution Owner und HR, einen maßgeblichen Beitrag zur Etablierung und dem Erfolg der neuen Organisationsstruktur. Auch das Ressourcenmanagement, bei dem du bei der Planung, bedarfsgerechten Zuweisung und Steuerung von Ressourcen unterstützt, gehört zu deinen verantwortungsvollen Aufgaben.

In deiner Mission blühst du auf, denn: 

• Du verantwortest die disziplinarische Führung des Teams in der Lösungssäule Business Applications (ohne Fachverantwortung) und bist, in enger Abstimmung mit dem Solution Owner und der Einsatzsteuerung, für die effiziente Kapazitäts – und Ressourcenplanung innerhalb der Abteilung zuständig.
• Mit deiner langjährigen Expertise baust du vertrauensvolle Beziehungen zu den Mitarbeitenden auf, führst Mitarbeitergespräche wie Entwicklungsgespräche und Zielvereinbarungen und steuerst auch schwierige Gesprächssituationen wie z.B. Konfliktgespräche souverän.
• In deiner Position sorgst du, gemeinsam mit HR, für den Aufbau deines Teams – vom Recruiting bis zur erfolgreichen Einarbeitung und steuerst gleichzeitig die Auslastung deiner Mitarbeitenden.
• In deiner Rolle förderst du die persönliche Weiterentwicklung deiner Teammitglieder und stellst u.a. durch Teambuilding-Maßnahmen eine positive Arbeitsatmosphäre, eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit und den Zusammenhalt deines Teams sicher.
• Nicht zuletzt trägst du Budgetverantwortung (z.B. für Weiterbildungen), erstellst Reports und wirkst an strategischen Fragestellungen mit Personalbezug mit.

Deine Skills? Mehr als interessant: 

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalführung, Mitarbeiterentwicklung oder vergleichbar, gepaart mit einem abgeschlossenen Studium oder Ausbildung in einem relevanten Fachgebiet oder einer verwandten Qualifikation.
• Du verfügst über ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenzen und hast Erfahrung darin, Mitarbeitende zu führen und zu entwickeln.
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Gesprächsführung, Grundwissen im Bereich Arbeitsrecht und wirtschaftliches Verständnis im Umgang mit Kennzahlen und Budgetverantwortung mit.
• Du verfügst über technisches Grundverständnis im Bereich Business Applications oder bringst die Bereitschaft mit dir dieses anzueignen.
• Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsfähigkeit, dein mitreißender Teamgeist sowie deine strukturierte Arbeitsweise und dein Durchsetzungsvermögen.
• Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Schrift und Wort.
• Du bist vor Ort präsent und gestaltest das Tagesgeschäft überwiegend im Systemhaus Bonn, zukünftig in St. Augustin.
• Bewerbungsfrist: 31. August 2025

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
• Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
• Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
• Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
• Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.