Deel deze baan
Job-ID:  69799
Organisatie:  Bechtle direct B.V.
Locatie: 

Eindhoven, NL, 5652 BJ

Be your best with Bechtle.

Met meer dan 13.000 medewerkers zijn wij een van de meest succesvolle IT-bedrijven en marktleiders in onze branche.
De combinatie van directe verkoop van IT-producten met uitgebreide diensten van systeemhuizen maakt ons tot de toekomstgerichte IT-partner voor de middenstand, concerns en publieke opdrachtgevers. We zijn thuis in heel Europa en altijd dichtbij.

Talent sourcer

Krijg jij energie van het zoeken en het vinden van talent? Ben jij creatief in de zoektocht naar de juiste medewerkers van de toekomst en wil jij bovenal een bijdrage leveren aan de verdere groei van Bechtle? Lees dan vooral deze vacature! 


Als Talent sourcer ben je onderdeel van het team People & Culture en ondersteun jij jouw recruitment collega’s met het actief benaderen van kandidaten in de markt. Jij beschikt over de juiste voelsprieten om in deze lastige arbeidsmarkt de aandacht te trekken van potentiële nieuwe collega’s en Bechtle te positioneren als werkgever.

 

JOUW JOB

 

  • Jij benadert potentiële nieuwe collega’s proactief op de arbeidsmarkt. Dit doe je o.a. met de uitgebreide search mogelijkheden in LinkedIn Recruiter. Dit kunnen kandidaten zijn voor uiteenlopende functies zoals: Support, Accountmanagers, Consultants en nog veel meer.
  • Naast het zelf benaderen van kandidaten in de markt landen kandidaten via diverse platformen in ons ATS systeem (SAP Succesfactors). Jij zorgt ervoor dat ze snel reactie krijgen en begeleidt ze gedurende dit proces.
  • Als jij een passende kandidaat hebt gevonden, leg jij het eerste telefonische contact om te kijken of hij/zij past bij onze organisatiecultuur en de vacature.
  • Zie jij een mogelijke match? Dan leg jij het profiel voor aan jouw collega recruiter en wordt het sollicitatieproces vanaf daar verder opgepakt. 
  • Je krijgt natuurlijk ook de mogelijkheid om Bechtle te vertegenwoordigen bij netwerkevents. Ook biedt je ondersteuning bij het voeren van sollicitatiegesprekken. 

 

JOUW PROFIEL

 

  • Je hebt bij voorkeur minimaal een afgeronde mbo4-opleiding.
  • Je bent een verbinder en haalt er voldoening uit teams te laten groeien. 
  • Je deinst niet terug voor lastig vindbare profielen in een hoog competitieve markt.
  • Met jouw persoonlijke berichten en creativiteit weet jij interesse te wekken bij mogelijke kandidaten.
  • Als je affiniteit met IT hebt is dat mooi meegenomen, maar zeker geen must.

 

ONS AANBOD

 

  • Werken bij Bechtle betekent professionaliteit maar ook veel plezier maken met elkaar. Die combinatie maakt het bij ons zo leuk!

  • We werken hybride: je werkt deels thuis en deels op kantoor. We hechten veel waarde aan een gezonde werk & privé balans!

  • Wil je groeien en jezelf blijven ontwikkelen? Dan ben je bij Bechtle aan het juiste adres! We investeren in onze medewerkers en we bieden zowel verticale als horizontale loopbaanpaden aan binnen onze organisatie.

  • Naast een prima salaris bieden we uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen, maar ook een groepsverzekering en pensioensparen. Je kunt via Bechtle ook goedkoop in shape blijven, want korting op bedrijfsfitness zit ook in het pakket!

  • Bij Bechtle telt iedereen. We maken ons sterk voor een inclusieve werkomgeving waarin ieders talent tot zijn recht komt. Zo boeken we samen de beste resultaten.

 

Wie zijn we? Bechtle is Your trusted IT partner in a hybrid world. Dat zegt veel over de manier waarop we met collega’s, partners en vendoren omgaan. We zijn een toekomststerke, betrouwbare partner voor de complete IT-infrastructuur. Ons doel is dat we IT voor organisaties laten werken, en niet andersom. 

 

Rik Evers | Corporate Recruiter | 06 532 674 99 | werken@bechtle.nl