Operations Coordinator (w/m/d) im Bereich IT-Prozessmanagement in Voll- oder Teilzeit ab 32 Std.

Sie überwachen und koordinieren das reibungslose Funktionieren der Abläufe in unserer Fachabteilung. Dabei sind Sie verantwortlich für die Optimierung von Verwaltungstätigkeiten und versuchen diese effizienter zu gestalten. Um diese Optimierungsprozesse in Gang zu setzen, arbeiten Sie teamübergreifend und dokumentieren Fortschritte.

Sie sind bereits in der IT-Branche z.B. als Techniker:in tätig, würden sich gerne umorientieren doch dabei weiterhin im IT-Umfeld arbeiten wollen? Dann ist diese Position genau die Richtige für Sie, um Ihr Fachwissen einzubringen!

Ihre Aufgaben

• Analyse und Kontrolle der Prozesse sowie Erarbeitung von Strategien zur Planung und Optimierung von Abläufen
• Detaillierte und strukturierte Dokumentation der Maßnahmen und Ergebnisse
• Enge Zusammenarbeit mit unserem Service- und Projektmanagementteam als auch die Koordination von Projektanfragen
• Planung der Einsätze unserer IT-Dienstleister:innen bei Kund:innen (Terminkoordination)
• Diverse Tätigkeitsprüfungen und Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene (technische) Ausbildung und Erfahrung in der IT
• Wiederein- oder Umsteiger:innen willkommen!
• Kenntnisse im Portfolio eines Systemhauses (IT-Komplettlösungen) von Vorteil
• Affinität für Zahlen, Daten und Reporting im IT-Dienstleistungsbereich
• Spaß an Teamwork sowie selbstständigem Arbeiten
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeit und Home Office Möglichkeit inkl. Equipment (z.B. Smartphone, Notebook, …)
• Parkplatzmöglichkeit mit Firmenzuschuss oder Jobticket
• Essenszuschuss und Home Office Pauschale sowie Obst, Kaffee, Tee, Mineralwasser zur freien Entnahme
• Weiterbildung und -entwicklung: Umfangreiches Angebot der Bechtle Akademie im fachlichen und persönlichen Bereich
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in der Zukunftsbranche IT
• Mitarbeiter:innenevents, Firmenfeiern und viel Zeit für’s Team
• Work-Life-Balance: Neben dem gesetzlichen Urlaubsanspruch gewähren wir bis zu 2 weitere „freie Fenstertage“

Wir bieten Ihnen ein marktkonformes Jahresbruttogehalt von mindestens 42.000 EUR auf Vollzeitbasis für 38,5 Stunden pro Woche. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine deutliche Überzahlung möglich. 

ONEBECHTLE2023

Manuela Wlcek | HR Business Partner |+43 (0) 5 7004 6178