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Stellen-Nr.:  26159
Gesellschaft:  HanseVision GmbH
Einsatzort(e): 

Hamburg, DE, 20359

Die HanseVision ist ServiceNow Premier Partner und mehrfacher Microsoft Gold Partner mit über 130 Mitarbeitenden an vier Standorten und an Telearbeitsplätzen in Deutschland. 
Wir beraten Unternehmen aller Branchen und Größen rund um Microsoft 365 und Azure Services, SharePoint Intranets und Softwareentwicklung, Exchange Server Migrationen, Microsoft Teams und Cloud Voice Telefonie, Automatisierung von Geschäftsprozessen mittels ServiceNow, Nintex und Power Automate, digitale Strategie, IT-Change & User Adoption Management. 
Wir sind Experten für Digitalisierung und geben Sicherheit im Wandel der Arbeitswelt! 
HanseVision ist ein Teil der Bechtle Gruppe. Mit über 13.000 Mitarbeitenden ist Bechtle eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in der Branche.

Senior Softwareentwickler (w/m/d) SharePoint

Ihre Aufgaben

 

  • Begleitung des Entwicklungsprozesses von der Anforderungsanalyse, über Entwicklung und Tests bis zum Go-Live und darüber hinaus
  • Ansprechpartner für Junioren und bei der Portfolio-Entwicklung
  • Unterstützung des Vertriebs mit Aufwandschätzungen
  • Leitung von Projekten und Mentoring für Junioren
  • Frontend- und Backend-Entwicklungen

 

Ihr Profil

 

  • abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium Technik/Informatik
  • Kenntnisse in Frontend-Entwicklung: JavaScript, TypeScript, React, Angular, ASP.NET MVC
  • Kenntnisse in Backend-Entwicklung: .Net, .Net Core, Entity Framework / EF Core, WebAPI, PowerShell
  • Projekterfahrung mit hohem Anspruch an Qualität und Termintreue (gerne Projektvolumina >100 PT)
  • idealerweise Microsoft Zertifizierungen und Projektleiterausbildung
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

 

Unser Angebot

 

  • Weiterbildung und Zertifizierung
  • vertraglich transparent definierte Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • professionelles Recruitment und organisches Wachstum
  • attraktive Dienstwagen Policy und JobRad Programm
  • flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsort
     

 

Bei der HanseVision gehört eine offene Unternehmenskultur zur 23-jährigen Erfolgsgeschichte dazu. Diese wird besonders durch ein familiäres Miteinander sowie eine aufgeschlossene Atmosphäre geprägt. Wir lieben die Zusammenarbeit, machen Kunden zu “Fans” und stellen den Menschen in den Mittelpunkt! Wir bieten standortunabhängige “State-of-the-Art"-Arbeitsplätze und Arbeitsmittel für die Zusammenarbeit, damit sich Potenziale optimal entfalten können. Damit wir auch erfolgreich bleiben, setzen wir nicht nur auf Branchen- und Standortunabhängigkeit, sondern auch auf gesundes organisches Wachstum durch professionelles Recruitment, sowie die Erschließung von neuen Themenbereichen und Technologien. 

 

Andreas Gratz | Recruiter | job@hansevision.de