Deine Aufgaben

• Strategische und operative Beratung, Betreuung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden 
• Leitung von HR-Projekten und Optimierung von HR-Prozessen und Richtlinien
• Erarbeitung, Auswertung und Darstellung von HR-Kennzahlen 
• Leitung und Moderation von Workshops in den zu betreuenden Teams
• Unterstützung der Führungskräfte bei führungsrelevanten Themen, in arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen und bei HR-Prozessen 
• Verantwortung und Umsetzung sämtlicher HR-Aufgaben entlang des kompletten HR-Life-Cycles 

Dein Profil 

• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner 
• Expertenwissen im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht 
• Erfahrung in der Leitung von HR-Projekten 
• Ausgeprägte Beraterkompetenz und konzeptionelle Fähigkeiten
• Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung 
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sowie eine selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise, kombiniert mit einer lösungsorientierten und positiven Einstellung
• Reisebereitschaft zu unseren Standorten in der Deutschschweiz

Unser Angebot

• Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zur Bechtle-Akademie
• 30 Tage Ferien und flexible Arbeitszeitmodelle 
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterevents

Als ein führender IT-Dienstleister der Schweiz sind wir für kleine und mittelständige Unternehmen, Großkunden sowie öffentliche Institutionen der Partner erster Wahl für Consulting, IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, IT-Services und Software. Unser Angebot umfasst von der Beratung über die Umsetzung bis zum Betrieb den gesamten IT-Life-Cycle. Unsere Kunden profitieren von höchsten Partnerzertifizierungen bei den meisten namhaften Herstellern. Mit über 600 Mitarbeitern an neun Standorten sind wir für unsere Kunden ein zuverlässiger und nachhaltiger Partner, der sie in sämtlichen Belangen der IT mit Kompetenz und Erfahrung unterstützt. 

Jasmin Röhm | Recruiting | hr.ch@bechtle.com