Junior Bid Manager / Projektmanager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Begleitung der gesamten Presales Phase von der Machbarkeitsprüfung bis zum Vertragsabschluss
• Koordination mehrerer interner und externer Fachbereiche
• Überwachung von Terminen und Fristen
• Qualitätssicherung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Ausarbeitung von Angeboten über das gesamte Bechtle Portfolio
   

Ihr Profil

• abgeschlossenes kaufmännisches / technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• analytisches Denkvermögen, Fähigkeit zur Problemlösung
• ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Eigenverantwortung und Eigeninitiative

Unser Angebot

• Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen können Sie sich fachlich sowie persönlich entwickeln
• Verantwortung: Von Beginn an können Sie in spannenden Projekten viel bewegen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen
• Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort können Sie je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten
• Abwechslung: In Ihren eigenverantwortlich geführten Projekten können Sie unsere vielfältigen Kunden kennenlernen und erhalten Einblick in die unterschiedlichsten Branchen
• Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhalten Sie neuestes Technikequipment und arbeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld
• Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf Ihre Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für Ihren perfekten Start bei uns
• Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitieren Sie von einer sicheren und unbefristeten Anstellung

Das erwartet Sie im Bechtle IT-Systemhaus Mannheim: An unserem attraktiven Standort arbeiten über 350 Kolleg:innen, die sowohl fundiertes Fachwissen und hervorragende Netzwerke als auch frische Impulse und Ansätze mitbringen. Wie das geht? Durch eine gesunde Mischung aus langjährigen Beschäftigten, Berufseinsteigern und Auszubildenden. Eine vertrauensvolle Atmosphäre, verbunden mit hohen Freiheitsgraden und viel Verantwortung sowie ein attraktives Bürogebäude mit moderner Arbeitsplatzausstattung bieten hierfür die perfekte Grundlage. 

Tabea Oehmig | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321