Stellen-Nr.:  79041
Gesellschaft:  Bechtle AG
Einsatzort(e): 

Neckarsulm, DE, 74172

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.

Online Content Manager (w/m/d)

In deiner Mission blühst du auf, denn:

 

  • Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Content-Strategien, die auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen zugeschnitten sind zur Steigerung der Reichweite und Sichtbarkeit.
  • In diesem Zusammenhang analysierst du die Performance unserer Inhalte entlang der Customer Journey gemeinsam mit unserem Analytics Team und passt Content-Strategien basierend auf Daten und Nutzerfeedback an.
  • Des Weiteren arbeitest du intensiv mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen.
  • Zu deinen Aufgaben gehört das übergreifende Content Management auf bechtle.com sowie die Weiterentwicklung des Redaktionsguides. Hierzu gehört auch die Orchestrierung der Contentmanagement-Community.
  • Du bildest die Schnittstelle zwischen IT und den Businesseinheiten. Gemeinsam entwickelt ihr die CMS-Funktionalitäten weiter – ebenso zählt die Administration und die Verwaltung des Content Management Systems zu deinen Aufgaben.  

 

Deine Skills? Mehr als interessant:

 

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Online-Marketing oder im Bereich Wirtschaftsinformatik bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbarer Ausbildung
  • Mehrjährigen Berufserfahrung im Bereich Content Management, Online-Redaktion, SEO, eCommerce oder Content Marketing
  • Fähigkeit, Content-Performance zu analysieren und auf Basis von Daten Content zu optimieren
  • Erfahrung in der digitalen Kommunikation, in der Pflege von Websites und im Community Management sowie Grundverständnis & Interesse an technischen Abläufen und sicherer Umgang mit gängigen Content-Management-Systemen – vorzugsweise Magnolia
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke in Verbindung mit Überzeugungskraft, Sympathie und Sozialkompetenz sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen – mit einem guten Gespür für Text, Layout und Grafik.

 

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
    

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen. 
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • 30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.
  • Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
     

 

Das erwartet dich bei der Bechtle AG: An unserem Hauptsitz in Neckarsulm sowie den weiteren Standorten in Gaildorf und Darmstadt arbeiten rund 700 Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services. Dazu zählen beispielsweise Abteilungen wie Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business oder Unternehmenskommunikation. Den größten Bereich bildet unsere interne IT mit über 230 Beschäftigten. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und damit über 15.000 Mitarbeitende. 

 

Tabea Oehmig | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 

 

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.