Stellen-Nr.:  78967
Gesellschaft:  Bechtle Logistik & Service GmbH
Einsatzort(e): 

Neckarsulm, DE, 74172

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.

People & Culture Development Manager (w/m/d)

In deiner Mission blühst du auf, denn:

 

  • Du bist Teil unserer Abteilung People & Culture und bringst mithilfe deines innovativen Mindsets die Personalentwicklungsprozesse auf ein neues Level.
  • In diesem Zusammenhang bist du die fachlich versierte wie sympathische Ansprechperson für den Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung.
  • Dabei erarbeitest du Konzepte zu Instrumenten, Methoden, Maßnahmen und Prozessen der Personal- und Führungskräfteentwicklung und setzt diese innerhalb der Organisation um.
  • Des Weiteren verantwortest die Durchführung und Auswertung der Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen innerhalb der Organisation und deren Maßnahmenableitung.
  • Du berätst und begleitest die Geschäftsführung und Führungskräfte.
  • Zusammen mit unseren zentralen HR und PE Bereichen begleitest du die Führungskräfteentwicklungsprogramme, PE Konzepte und Maßnahmen und trägst diese in unsere Organisation.

 

Deine Skills? Mehr als interessant:

 

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschaftswissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbares Studium
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung
  • Begeisterung für alle Themen rund um die Führungskräfteentwicklung
  • Versierter Umgang mit MS-Office und Datenaffinität
  • Persönlich gefallen uns besonders deine Kommunikationsfähigkeit, dein Teamgeist und deine Leidenschaft für Menschen.

 

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
    

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen. 
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
  • Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.
  • Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.

 

Das erwartet Dich bei der Bechtle Logistik & Service GmbH: Hier vereinen sich die konzernweiten Funktionen Einkauf, Produktmanagement, Logistik und Marketing. Zentral organisiert bieten wir den besten Service für unsere Kunden, die Systemhäuser der Bechtle Gruppe in der DACH-Region und unseren E-Commerce-Gesellschaften in Europa. An unserem modern ausgestatteten Hauptstandort in Neckarsulm sowie unseren beiden Standorten in Gaildorf und Dortmund arbeiten rund 700 Kolleginnen und Kollegen. Agiles Arbeiten, Flexibilität, Teamspirit und zukunftsorientiertes Arbeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben und interessanten Inhalten prägen unseren Alltag. Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz, mit moderner Infrastruktur in einem zukunftsorientierten Unternehmen. 

 

Tabea Oehmig | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 

 

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.