Stellen-Nr.:  80351
Gesellschaft:  Bechtle AG
Einsatzort(e): 

Neckarsulm, DE, 74172

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.

Talent Acquisition Specialist / Personalmarketing (w/m/d)

In deiner Mission blühst du auf, denn:

 

  • Als kreativer Kopf gestaltest bzw. koordinierst du Kampagnen und Maßnahmen für die Zielgruppe Schüler:innen, d.h. du übernimmst die Planung, Durchführung und Nachverfolgung. 
  • Du trittst mit deiner Zielgruppe gerne persönlich in Kontakt? Perfekt, denn in deiner Position nimmst du regelmäßig an Recruiting-Messen und Inhouse-Veranstaltungen teil.
  • Darüber hinaus baust du Schulkooperationen weiter aus, setzt Schüler:innenpraktika um und bringst neue Ideen im Ausbildungsmarketing ein.
  • Um kreative und effektive Marketingmaterialien zu entwickeln, arbeitest du nicht zuletzt auch mit externen Agenturen zusammen und nutzt das Know-how aus unserem Team.

 

Deine Skills? Mehr als interessant:

 

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich der BWL mit Schwerpunkt Personal oder in einem vergleichbaren Umfeld. 
  • Du begeisterst dich für das Thema Personalmarketing, bist kreativ und arbeitest strukturiert und zielorientiert? Hervorragend.
  • Persönlich gefallen uns deine Kommunikationsstärke, sowie dein souveränes Auftreten.
  • Der persönliche Kontakt zu potenziellen Mitarbeitenden bereitet dir viel Freude, denn du hast ein echtes Interesse und Gespür für die Bedürfnisse deiner Zielgruppe.
  • Du zeichnest dich durch deine Erfahrung im Bereich Ausbildungsmarketing aus und kannst unser Team mit deinem Know-how tatkräftig unterstützen. 

 

Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:
    

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.
  • Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.
  • Gesundheit: Mit unseren zahlreichen Gesundheits- und Sportangeboten sowie ergonomischen Arbeitsplätzen leisten wir einen wichtigen Beitrag zu deiner Gesundheit.
  • Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.
  • Verantwortung: Von Beginn an kannst du in spannenden Projekten viel bewegen und dein volles Potenzial ausschöpfen.
     

 

Das erwartet dich bei der Bechtle AG: Werde Teil eines einzigartigen Teams an unserem Hauptsitz in Neckarsulm oder an unseren Standorten in Gaildorf und Frankfurt. Insgesamt arbeiten über 700 engagierte Kolleginnen und Kollegen in unseren zentralen Services, darunter Abteilungen wie IT, Finanzen, Recht, Human Resources, Digital Business und Corporate Communications & Brand Management. Als Teil unserer zentralen Services unterstützt und berätst du die Bechtle Gesellschaften und trägst damit zum Erfolg von über 15.500 Mitarbeitenden bei. 

 

Sophia Graf I Recruiterin I +49 7132 981 1295 I sophia.graf@bechtle.com  

 

Bereit für all das? Jetzt über unser Online-Bewerbungstool bewerben, auch ohne Anschreiben. Profilvorschläge von Personaldienstleistern und Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Wir lehnen jegliche Form von Diskriminierung ab, denn Vielfalt gehört zu uns. Bei uns hat jede:r Bewerber:in die gleichen Möglichkeiten – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft sowie Religion oder Weltanschauung.