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Stellen-Nr.:  61219
Gesellschaft:  PP 2000 GmbH
Einsatzort(e): 

Stuttgart, DE, 70435

Bereit für alles? Bereit für Bechtle.

Mit rund 13.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.

Junior Account Manager (w/m/d)

Ihre Aufgaben

 

  • Beratung von Bestandskunden hinsichtlich lösungsorientierter Dienstleistungen sowie Produkten rund um Outputmanagement
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundendurchdringung
  • selbständige Kalkulation und Erstellung von kundenindividuellen Angeboten und deren Nachverfolgung
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung langfristiger Geschäftsbeziehungen mit Kunden und Partnern
  • Erreichung der vereinbarten Jahresziele

 

Ihr Profil

 

  • abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise im kaufmännischen / IT Bereich
  • Berufserfahrung im Vertrieb von Vorteil
  • idealerweise Projekterfahrung 
  • sicherer Umgang in den MS Office-Anwendungen
  • strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsstil und gute analytische Fähigkeiten
  • hohe Kunden- und Serviceorientierung

 

Unser Angebot

 

  • Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung und weiteren Entwicklungsprogrammen können Sie sich fachlich sowie persönlich entwickeln
  • Verantwortung: Von Beginn an können Sie in spannenden Projekten viel bewegen und Ihr volles Potenzial ausschöpfen
  • Flexibilität: Ihre Arbeitszeit und Ihren Arbeitsort können Sie nach Absprache mit Ihrer Führungskraft individuell gestalten

 

 

 

Eileen Aiello | Recruiting | +49 (0) 7132 981-4321 

 

Bereit für all das? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie mit nur wenigen Klicks über unser Online-Bewerbungstool einreichen können. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen per E-Mail und Profilvorschläge von Personaldienstleistern nicht berücksichtigen.