Sales Hunter

JOUW JOB
 

• Als Sales Hunter ben jij verantwoordelijk voor het activeren van nieuwe klanten. Je prospecteert, luistert en speelt in op de behoeften van de prospecten (B2B). In dit proces heb je voornamelijk contact met de IT-contactpersonen van de bedrijven.
• Je brengt de IT-behoefte van je portfolio in kaart om een passend advies te creëren. Door een goede analyse werk je een offerte uit of ga je in overleg met onze IT’ers voor een passend aanbod (software/hardware/solutions) uit te werken. 
• In de uitwerking van deze offertes waak jij over de nauwkeurigheid, bouw je een relatie op met onze vendoren en beslis je mee over pricing.
• Eens een bevestigde offerte speel jij alle info nauwkeurig door naar ons sales (support) team, zij nemen de administratieve afhandeling voor hun rekening. 
  
   

WIE BEN JIJ?
 

• Een doorzetter die geen bang heeft de telefoon te pakken. Elke ‘nee’ is een stapje dichter bij je ‘ja’. Je bent een geboren hunter die energie haalt uit elke sale.  
• Door jouw klantgerichte aanpak gaan we voor een lange termijn relatie met onze klanten. Bij voorkeur heb je al min. 1 jaar gewerkt in een commerciële functie. 
• Een uitgebreide van voorkennis in IT is geen must, maar je toont interesse en je wilt weten wat er speelt op de IT-markt.  
• Je bent resultaatgericht en bent gedreven in het behalen van targets. 
• Teamplayer: The strength of the team is each individual member. The strength of each member is the team. 
• Je denk- en werkniveau moet minimum op bachelorniveau zijn en bovendien moet je talenkennis van het Nederlands en Engels goed zijn. Kennis Frans is een pluspunt. 

WAT BIEDEN WE JE?
 

• Een functie met veel afwisseling en ruimte voor eigen initiatief voor mensen die in een resultaatgerichte, groeiende en professionele onderneming willen werken
• Kennis en persoonlijke ontwikkeling staan hoog in het vaandel bij Bechtle. Levenslang leren en up-to-date blijven is zeer belangrijk in onze sector 
• Je salaris bestaat uit twee delen. Het vaste gedeelte is afhankelijk van ervaring en competenties, het variabele gedeelte wordt bepaald door het al dan niet behalen van vooropgestelde targets. Het totale salaris wordt aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques aan €8/dag, thuiswerkvergoeding, hospitalisatieverzekering, ecocheques GSM + laptop en de mogelijkheid tot fietsleasing), je werkt met flexibele werkuren in een 40-uren werkweek en hebt de keuze uit 32 verlofdagen (20 wettelijke + 12 adv-dagen)
• Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Brussel. Woon je wat verder van ons kantoor? No worries, er is de mogelijkheid tot thuiswerk. De feeling met het kantoor blijft natuurlijk belangrijk, dus je wordt wel regelmatig nog op kantoor verwacht.
• Legendarische teamuitjes, fridaydrinks en toffe incentives. “Because life isn’t all about working”